Offres d’emploi

Musée Unterlinden

Place Unterlinden
68000 COLMAR

info@musee-unterlinden.com

+33(0)3 89 20 15 50

Horaires d’ouverture

Mercredi au lundi : 9h —18h
Fermé le mardi
1er jeudi du mois : 9h — 20h

1.1, 1.5, 1.11, 25.12 : fermé
24.12 et 31.12 : 9h —16h

 

Offre d’emploi et de stage

Pour les offres d’emplois et candidatures spontanées, nous vous prions de bien vouloir adresser votre candidature (curriculum vitæ et lettre de motivation exposant clairement vos objectifs et le service que vous souhaiteriez intégrer) à l’Administrateur du musée, 1 place Unterlinden, 68000 Colmar.

Si vous souhaitez faire un stage au Musée Unterlinden

Nous vous prions de bien vouloir envoyer votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : info@musee-unterlinden.com. Vous y exposerez clairement vos objectifs et préciserez dans quel service vous souhaitez effectuer votre stage (accueil, administration, conservation, documentation, traitement et informatisation de l’inventaire, communication, service culturel). Nous attirons votre attention sur le fait que nos stages doivent impérativement s’effectuer dans le cadre d’une convention passée avec une école ou une université.

Sans réponse de notre part dans les trois semaines suivant l’envoi de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n’a pu être retenue. Nous vous demandons par conséquent de ne pas prendre contact directement avec nos services.

Le Musée Unterlinden propose un parcours de visite couvrant près de 7000 ans d’histoire, de la Préhistoire à l’art du 20e siècle.
Ce cheminement dans le temps, au cœur des collections encyclopédiques, permet de découvrir les multiples facettes de l’architecture du Musée, unifiées et magnifiées par les architectes Herzog & de Meuron depuis 2015.

Géré depuis son ouverture en 1853 par la Société Schongauer, il accueille près de 200 000 visiteurs par an.

Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons en C.D.I. à temps plein un(e) :

Chargé(e) du développement tourisme – événement

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Définition du poste

Axe principal de la stratégie commerciale du musée, le/la Chargé(e) du développement tourisme – événementiel est chargé(e) :

  • d’assurer la promotion du Musée dans le but d’augmenter son attractivité et sa fréquentation par les visiteurs individuels et en groupe (objectifs chiffrés fixés chaque
    année)
  • d’assurer la promotion et gérer les espaces de location du musée (objectifs financiers fixés chaque année)
  • de pérenniser les réseaux avec le monde économique et financier en collaboration constante avec le service mécénat.

Activités

Prospection et développement touristique :

  • proposer une stratégie commerciale à la Société Schongauer en fonction du programme et des événements culturels du musée et l’appliquer dans le cadre du
    développement touristique du musée
  • participer à des opérations de promotion et de démarchage auprès des acteurs du tourisme locaux, nationaux et internationaux et à toutes autres opérations où le  Musée est présent en lien avec les institutions professionnelles du tourisme (veille documentaire, participation à des salons, réseaux)
  • assurer la mise en marché de produits touristiques liés au Musée,
  • proposer la création de documents spécifiques (newsletter, communiqués) à destination des professionnels du tourisme et en assurer la diffusion,
  • développer le réseau en multipliant les partenaires.
  • pérenniser et amplifier les partenariats localement avec les hébergeurs, restaurateurs, agences réceptives,
  • Réfléchir avec la Société Schongauer à la politique tarifaire et à son évolution

Mise en œuvre de la politique commerciale du Musée :

  • Promotion des espaces de location du Musée. Démarchage. Faire en sorte que le musée devienne un lieu incontournable dans la grande Région des rencontres
    professionnelles, séminaires, comités d’entreprises. Organisation de réseaux.
  • Coordination en interne des événements organisés au Musée.
  • Présence lors des événements.
  • Suivi administratif des locations d’espace
  • Réflexion avec la Société Schongauer à la politique tarifaire de la location des espaces et à son évolution

Agit dans le cadre d’un budget approuvé par sa hiérarchie, plans d’actions et objectifs étant fixés en accord avec le bureau de la Société Schongauer.
Rend compte de ses activités de manière régulière à l’Administrateur et à la Directrice du Musée.

Compétences souhaitées

Connaissances ou notions nécessaires :

  • Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
  • Négocier.
  • Faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes.
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing
    (marchés).
  • Maîtriser les techniques et les outils marketing.
  • Etre créatif, prendre des initiatives.
  • Evaluer les opportunités et les risques.

Compétences transversales

  • Travailler sous forme Projet
  • Maîtriser les outils bureautiques et de communication Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Parler des langues étrangères : anglais et allemand

Les qualités personnelles requises

Sens du relationnel, sens de la synthèse, capacités rédactionnelles, rigueur et méthode, hiérarchisation des priorités, autonomie, esprit d’initiative, organisation, dynamisme, engagement, gestion du stress, diplomatie, collaboration avec personnels internes et externes au musée, réactivité, recherche de solutions, sensibilité à la culture.

Profil

Diplôme : tourisme – marketing
Bac +3 minimum et expérience dans le domaine
Maitrise de l’allemand et l’anglais
Rémunération : selon expérience

Calendrier :
Candidatures à envoyer avant le 17 octobre 2020
Par courrier à M. Thierry Cahn, Président de la Société Schongauer
Musée Unterlinden- Place Unterlinden –  68000 Colmar
Ou par mail à
fschmitt@musee-unterlinden.com
Prise de poste : décembre 2020

Agent récoleur (collections archéologiques)

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Missions

Sous la responsabilité du responsable des collections archéologiques, l’agent récoleur aura pour missions :

  • L’informatisation des collections sur le logiciel Actimuséo
  • Le récolement physique des objets conservés en réserve
  • Le remplissage des fiches de récolement (identification, prise de dimensions, constats…)
  • Les prises de vue photographique
  • Le traitement post-récolement
  • La recherche documentaire
  • Le reconditionnement des collections

Profil recherché

  • Niveau Master en Archéologie. Les candidatures de diplômés en Patrimoines et Muséologie seront étudiées.
  • Maîtrise des techniques et normes d’inventaire des musées
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données)
  • Expérience à une fonction similaire souhaitée
  • Rigueur et grande capacité de travail en autonomie

Modalités pratiques

Contrat : 3 mois (35h/semaine) ou 6 mois (17h30/semaine)
mission prévue en binôme avec un autre agent récoleur
Période : entre décembre 2020 et mai 2021
Horaires : 9h-17h (avec une heure de pause déjeuner)
Salaire brut : 1539,42 euros par mois

Calendrier : Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 9 novembre
Par courrier à Mme Françoise Schmitt, administrateur du musée
Musée Unterlinden – Place Unterlinden –  68 000 COLMAR
Ou par mail à
fschmitt@musee-unterlinden.com
Prise de poste : décembre 2020